Marco normativo

 

Las normas que contextualizan y enmarcan el presente proceso de selección son:

 

1. Constitución Política de Colombia.

 

2. Ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios.

 

3. Ley 1437 de 2011. Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

 

4. Decreto - Ley 760 de 2005, por el cual se establece el procedimiento que debe surtirse ante y por la CNSC para el cumplimiento de sus funciones.

 

5. Decreto – Ley 770 de 2005. “Por el cual se establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del Orden Nacional, a que se refiere la Ley 909 de 2004.”

 

6. Decreto 2772 de 2005. “Por el cual se establecen las funciones y requisitos generales para los diferentes empleos públicos de los organismos y entidades del orden nacional y se dictan otras disposiciones.”

 

7. Decreto 4476 de 2007. “Por el cual se modifica el Decreto 2772 de 2005.”

 

8. Decreto 1227 de 2005, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto- Ley 1567 de 1998

 

9. Decreto 2539 de 2005, por el cual se establecen las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de las entidades a las cuales se aplican los Decretos-ley 770 y 785 de 2005.

 

10. Decreto 4500 de 2005, por el cual se reglamenta el artículo 24 de la Ley 443 de 1998 y la Ley 909 de 2004.

 

11. Decreto 4184 de “Por el cual se crea la Agencia Nacional de Minería, ANM, se determina su objetivo y estructura orgánica”.

 

12. Demás normas concordantes, que garanticen el respeto de los principios orientadores del proceso de selección.

 

13. Acuerdo 518 del 24 de abril de 2014 “Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al sistema general de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Minería, Convocatoria 318 – Agencia Nacional de Minería”.