GuÃa de orientación al aspirante prueba de entrevista (análisis de estrés de voz)
Calificación de la prueba de entrevista (análisis de estrés de voz)
La prueba de entrevista (Análisis de Estrés de Voz) tiene carácter ELIMINATORIO.
La prueba de entrevista (Análisis de Estrés de Voz) tiene un peso porcentual del 15% sobre el total de las pruebas correspondientes al concurso.
La entrevista (Análisis de Estrés de Voz), se calificará numéricamente en escala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales y será ponderada como se describe a continuación:
El aspirante que obtenga una calificación en la prueba de entrevista (Análisis de Estrés de Voz) menor que setenta (70) puntos, quedará eliminado y no podrá continuar en el proceso de selección. Por el contrario, el aspirante que obtenga una calificación en la prueba de entrevista (Análisis de Estrés de Voz), mayor o igual que setenta (70) puntos, podrá continuar en el concurso y su resultado será ponderado con un porcentaje del 15%, conforme a lo establecido al artÃculo 27 del Acuerdo 518 de 2014.
Los jurados disponen de un formato de calificación en el cual se consigna la valoración cuantitativa de las competencias evaluadas a cada aspirante.